本報(bào)訊 （通訊員 張愛紅 石付威）7月8日上午，在黃淮學(xué)院報(bào)告廳，43名高職稱、高學(xué)歷的普通教職工登上演講臺(tái)，公開競(jìng)聘12個(gè)副處級(jí)實(shí)職崗位。全體校領(lǐng)導(dǎo)和正處級(jí)干部為評(píng)委，全校教職工旁聽演講。
    此前，黃淮學(xué)院舉行了校團(tuán)委副書記的公開競(jìng)聘，8名來(lái)自基層的科級(jí)干部參加競(jìng)聘，3位科級(jí)干部走上了副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為年輕干部脫穎而出的良好開端。
    “雙高”干部競(jìng)聘是黃淮學(xué)院實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略的一個(gè)重要舉措，目的是讓高層次人才在發(fā)揮業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)的前提下，站在學(xué)校全局高度，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策，充分發(fā)揮他們?cè)趯W(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作中的引領(lǐng)和骨干作用，進(jìn)一步提升學(xué)校辦學(xué)層次。
    據(jù)悉，利用假期時(shí)間，黃淮學(xué)院正緊鑼密鼓地進(jìn)行中層干部和基層黨組織的換屆工作，多層次、多渠道、多角度的干部選聘形式將全面鋪開。

駐馬店新聞網(wǎng)：黃淮學(xué)院多層次搭建“雙高”年輕干部脫穎而出的平臺(tái)