學(xué)校各單位：
    根據(jù)《河南省教育廳關(guān)于做好2014年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人人選推薦工作的通知》（教人〔2014〕125號(hào)）精神，學(xué)校將開(kāi)展2014年河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人候選人的選拔推薦工作，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
   一、推薦范圍、名額和對(duì)象
    （一）推薦范圍：我校在編在崗人員，主要推薦在教育教學(xué)、科研第一線工作的人員。
    （二）推薦名額： 2014年教育廳分配我校推薦名額為2名。各院系根據(jù)條件，擇優(yōu)推薦1名候選人。
    （三）推薦對(duì)象：重點(diǎn)推薦在各自學(xué)科、專業(yè)中起骨干核心作用，以及在關(guān)系我省和本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展的重要學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)域中做出突出貢獻(xiàn)、取得較大成績(jī)的或具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕人才。中國(guó)青年科技獎(jiǎng)及省青年科技獎(jiǎng)獲得者、國(guó)家及省杰出青年科學(xué)基金資助者、省杰出人才創(chuàng)新基金資助者、省部級(jí)以上科研課題（或廳級(jí)重大科技攻關(guān)項(xiàng)目）和工程項(xiàng)目的主持人（或前三名主要參與者），博士、博士后研究人員，回國(guó)工作的海外高層次留學(xué)歸國(guó)人員等可優(yōu)先推薦。
    具有以下榮譽(yù)稱號(hào)的人員一般不再推薦：“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼人員、具有突出貢獻(xiàn)中青年專家，全國(guó)勞動(dòng)模范、省級(jí)勞動(dòng)模范，全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者，省級(jí)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者、河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省優(yōu)秀專家、省轄市拔尖人才。
    二、推薦條件
    1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有思想解放、求實(shí)創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn)的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德；
    2、學(xué)風(fēng)樸實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、較高的學(xué)術(shù)造詣，其學(xué)術(shù)和教學(xué)水平在省內(nèi)和本專業(yè)領(lǐng)域具有一定的優(yōu)勢(shì)；
    3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力，在學(xué)術(shù)建設(shè)和發(fā)展中能真正起到帶頭、促進(jìn)作用，在教育教學(xué)改革中有所建樹(shù)；
    4、教學(xué)、教研人員須具有相應(yīng)的教師資格；
    5、高校教師具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（博士畢業(yè)人員具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)）；
    三、數(shù)據(jù)采集及要求
    根據(jù)工作要求，此次選拔工作使用“河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人選拔工作管理系統(tǒng)”完成電子數(shù)據(jù)的采集及報(bào)送。管理系統(tǒng)將于2014年3月10日開(kāi)通，屆時(shí)可以通過(guò)省教育廳網(wǎng)站進(jìn)入系統(tǒng)訪問(wèn)，也可以直接輸入系統(tǒng)網(wǎng)址http://dtr.haedu.cn訪問(wèn)，其工作流程如下：
    申報(bào)人員請(qǐng)于2014年3月20日17：00前，自行登錄管理系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示要求，認(rèn)真注冊(cè)個(gè)人信息，準(zhǔn)確填寫(xiě)并在線提交《河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人候選人選情況登記表》。
    四、報(bào)送材料要求
    （一）《河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人候選人選情況登記表》每人一式2份，使用管理系統(tǒng)的《登記表》打印功能進(jìn)行打印。（正反雙面打印和復(fù)?。?。
    《登記表》中“貢獻(xiàn)、水平、效益”欄目字?jǐn)?shù)不超過(guò)500字。內(nèi)容應(yīng)包括：①本人主持或參與的研究課題的級(jí)別和數(shù)量、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的級(jí)別和數(shù)量、主要項(xiàng)目概況；②發(fā)表論文和出版著作情況；③獲得的榮譽(yù)稱號(hào)（由縣級(jí)以上人事或教育部門(mén)牽頭表彰的）。可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況，針對(duì)上述所列的內(nèi)容，有所側(cè)重。所填內(nèi)容既要簡(jiǎn)明扼要，又要真實(shí)準(zhǔn)確，提供的各項(xiàng)數(shù)字均應(yīng)有相關(guān)的證明材料為依據(jù)，不得使用模糊含混的字眼。如：“10余篇”、“近20項(xiàng)”、“省內(nèi)一流”、“國(guó)際領(lǐng)先”等。
    （二）所在單位出具的推薦人選考核材料1份，同時(shí)提供電子版。從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面對(duì)推薦人選進(jìn)行考核，字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi)，加蓋推薦人選單位公章。
    （三）推薦人選專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、教師資格證書(shū)、最高學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)以及有關(guān)培訓(xùn)證書(shū)等復(fù)印件1套。
    （四）推薦人選2009年以來(lái)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件1套。另附清單1份（樣式見(jiàn)附件），裝訂在復(fù)印材料之前。復(fù)印件按獲獎(jiǎng)級(jí)別從高到低排序，逐頁(yè)標(biāo)注頁(yè)碼，并與清單的“頁(yè)碼”欄一致，以便專家查閱。
    （五）2009年以來(lái)出版的著作封面、扉頁(yè)、目錄，在省級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行刊物發(fā)表的論文發(fā)表刊物封面、目錄及論文頁(yè)復(fù)印件1套。另附清單1份（樣式見(jiàn)附件），裝訂在復(fù)印材料之前。復(fù)印件逐頁(yè)標(biāo)注頁(yè)碼，并與清單的“頁(yè)碼”欄一致，以便專家查閱。
    （六）以上所有書(shū)面材料和表格均需使用計(jì)算機(jī)打?。ˋ4型紙張）。其中，推薦人選的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、教師資格證書(shū)、最高學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、培訓(xùn)證書(shū)、論文、著作、項(xiàng)目等原件須在交材料時(shí)同時(shí)提交，人事處審驗(yàn)后退回。
    （七）每位申報(bào)人的材料裝訂后用檔案袋（檔案袋正面注明所在單位、申報(bào)人姓名）裝好由本人交到人事處。
    五、時(shí)間安排
    申報(bào)人員的材料由所在院系審核后，提出推薦意見(jiàn)（單位領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章），于3月21日下午17：30前報(bào)送至人事處師資科（逾期視為自動(dòng)放棄，不再接收）。專家評(píng)議后，報(bào)學(xué)校研究確定推薦人選。
    六、聯(lián)系人及聯(lián)系電話
    聯(lián) 系 人：王俊
    聯(lián)系電話：2853066 
                                                                        
                                                        人  事  處
                                                    2014年3月11日
    附：《河南省教育廳關(guān)于做好2014年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人人選推薦工作的通知》（教人〔2014〕125號(hào)）點(diǎn)擊下載