學(xué)校各有關(guān)單位:
根據(jù)《河南省教育廳關(guān)于做好優(yōu)秀教育管理人才人選推薦工作的通知》(教人〔2013〕309號)精神,我校決定開展河南省教育廳優(yōu)秀教育管理人才評選工作,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:
一、推薦的對象、數(shù)量
(一)推薦對象:我校從事教育管理工作的在編在崗人員。
(二)推薦數(shù)量:教育廳分配我校推薦名額為2名,各單位擇優(yōu)推薦1名。
二、推薦條件
(一)熱愛社會主義祖國,遵守國家法律、法規(guī),堅持“三個代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,忠誠人民的教育事業(yè),勇于改革創(chuàng)新,出色履行崗位職責(zé),具有良好的職業(yè)道德。
(二)具有先進的教育理念和管理思想,管理業(yè)績突出,管理方式先進,所在單位無重大管理事故,教學(xué)、科研、管理居全省同類、同行業(yè)先進水平,起到引領(lǐng)、示范作用,并具有較好的社會效益。
(三)擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿6年以上,從事教育管理工作8年以上,擔(dān)任單位領(lǐng)導(dǎo)管理工作6年以上且現(xiàn)仍擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)管理工作。
(四)近五年來,主管的業(yè)務(wù)部門(單位)曾受省轄市以上政府部門表彰,或個人曾受省轄市以上政府部門表彰。
(五)具有較強的科研能力和較高的學(xué)術(shù)水平,結(jié)合所從事的教育管理工作,在學(xué)術(shù)期刊或市級以上報紙發(fā)表較高水平的研究論文,主持參與教育管理研究項目(課題)通過結(jié)項驗收,教研、科研等成果獲得各類獎項。
三、推薦程序
(一)個人申報。凡是符合條件的人員均可自主申報,并填寫《河南省教育廳2013年度優(yōu)秀教育管理人才候選人推薦匯總表》、《河南省教育廳優(yōu)秀教育管理人才申報審批表》和《河南省教育廳2013年度優(yōu)秀教育管理人才評審簡表》。
(二)單位推薦。所在單位堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,擇優(yōu)推薦1名人選。
(三)組織評選。學(xué)校組織有關(guān)專家,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則對候選人進行評審。
(四)學(xué)校研究。學(xué)校根據(jù)專家評審結(jié)果,研究確定上報人選。
(五)推薦人選的公示及上報。學(xué)校推薦人選在校內(nèi)公示7天,經(jīng)公示無異議后上報教育廳。
四、報送材料要求
(一)報送材料
1.《河南省教育廳優(yōu)秀教育管理人才申報審批表》1份。填寫表格時,可根據(jù)填寫內(nèi)容多少對表格做適當(dāng)調(diào)整,但不得增加或刪減填寫欄目。
2.《河南省教育廳2013年度優(yōu)秀教育管理人才評審簡表》一式20份,使用A3紙張,正反雙面打印。
3. 所在單位出具的推薦人選考核材料1份。從德、能、勤、績四個方面對推薦人選進行考核,字?jǐn)?shù)控制在2000字以內(nèi),加蓋推薦人選單位公章。
4. 推薦人選專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、最高學(xué)歷(學(xué)位)證書以及推薦人選2008年以來獲獎榮譽證書、從事教育管理工作取得突出業(yè)績的有關(guān)證明材料復(fù)印件1套。另附清單1份,裝訂在復(fù)印材料之前。復(fù)印件逐頁標(biāo)注頁碼,并與清單的“頁碼”欄一致,以便專家查閱。
5. 推薦人選2008年以來出版的著作封面、扉頁、目錄,在省級以上公開發(fā)行刊物發(fā)表的論文發(fā)表刊物封面、目錄及論文頁復(fù)印件1套。另附清單1份,裝訂在復(fù)印材料之前。復(fù)印件逐頁標(biāo)注頁碼,并與清單的“頁碼”欄一致,以便專家查閱。
6. 推薦人選2008年以來科研項目獲獎證書、成果鑒定證書等業(yè)績材料復(fù)印件1套。另附清單1份,裝訂在復(fù)印材料之前。復(fù)印件按獲獎級別從高到低排序,逐頁標(biāo)注頁碼,并與清單的“頁碼”欄一致,以便專家查閱。
(二)報送要求
每位人選的材料單獨裝袋,袋上注明“河南省教育廳2013年度優(yōu)秀教育管理人才人選”字樣,并寫明人選姓名、推薦單位。
五、時間安排
以上所有材料請于5月20下午17:00前報人事處307室(逾期視為自動放棄,不再接收)。
聯(lián)系人:王俊 聯(lián)系電話:2853066
附件點擊下載:關(guān)于做好優(yōu)秀教育管理人才人選推薦工作的通知
河南省教育廳優(yōu)秀教育管理人才申報審批表
河南省教育廳2013年度優(yōu)秀教育管理人才評審簡表
人事處
2013年4月24日