各院系：
　　根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展2011年人力資源社會(huì)保障調(diào)研科研成果評(píng)選工作的通知》（豫人社調(diào)研[2012]1號(hào)）(附件)文件要求，學(xué)校將開展2011年人力資源社會(huì)保障調(diào)研科研成果推薦上報(bào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
　　1．參評(píng)成果范圍：2011年集體或個(gè)人撰寫的關(guān)于人力資源社會(huì)保障方面的調(diào)研報(bào)告、研究課題、理論文章等。參評(píng)成果應(yīng)圍繞人力資源社會(huì)保障工作如何更好地服務(wù)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)這一重大課題，著力研究破解就業(yè)、社會(huì)保障、人力資源開發(fā)、收入分配、人事制度改革、和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出促進(jìn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的建議措施；調(diào)研科研成果應(yīng)具有鮮明的科學(xué)性、創(chuàng)新性、前瞻性和可操作性，并具有一定的學(xué)術(shù)價(jià)值、應(yīng)用價(jià)值和社會(huì)效益。
　　2．推薦數(shù)量：省人社廳規(guī)定我校的推薦數(shù)量不超過5項(xiàng)，學(xué)校將根據(jù)申報(bào)情況擇優(yōu)推薦。
　　3．申報(bào)材料：參評(píng)調(diào)研科研成果的文字材料及其電子版。調(diào)研成果參評(píng)需提供《河南省人力資源社會(huì)保障調(diào)研成果申報(bào)推薦表》（見附件1）一式三份；科研成果參評(píng)需提供《河南省人力資源社會(huì)保障科研成果申報(bào)推薦表》（見附件2）一式三份?！秵挝煌扑]調(diào)研科研成果匯總排序表》一份。以上材料電子版各一份。
　　4．材料報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)：各單位請(qǐng)于3月28日前將申報(bào)材料報(bào)送人事處，電子郵箱：375860196@qq.com。

　　附件點(diǎn)擊下載：
　　1、河南省人力資源社會(huì)保障調(diào)研成果申報(bào)推薦表
　　2、河南省人力資源社會(huì)保障科研成果申報(bào)推薦表
　　3、單位推薦調(diào)研科研成果匯總排序表
　　4、關(guān)于開展2011年人力資源社會(huì)保障調(diào)研科研成果評(píng)選工作的通知

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事處
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2012年3月26日